この度、弊社永和グループは

福井市より「パパ育休100%チャレンジモデル企業」として、認定を頂きました。

「パパ育休100%チャレンジ」とは、チャレンジするモデル企業において、

男性社員の育休取得が当たり前となる企業風土を形成し、

将来的に育休対象者ほぼ100%の取得を目指すことをいいます。

ワーク・ライフ・バランスが図られた職場環境づくりを推進し、

すべての従業員にとって働きやすい職場を目指して、

これからも努めて参ります。